在蔚藍大海繁忙港口之間有這樣一群專業(yè)人士他們肩負著引領船舶安全進出港口的重任他們就是引航員作為海洋與港口之間的橋梁，引航員不僅需要具備深厚的航海知識，還需擁有敏銳的洞察力和冷靜的判斷力。那么，究竟如何才能成為一名引航員呢？小編將帶您深入了解這一特殊職業(yè)的成長之路，揭開引航員職業(yè)生涯的神秘面紗。理論與實踐的完美結(jié)合要成為一名引航員，首先要在航?；蛳嚓P領域接受系統(tǒng)的教育，深入學習航?；A理論、船舶操縱、海圖作業(yè)、氣象與海洋學、船舶通信與導航等核心課程，為未來的引航工作奠定堅實的理論基礎。在完成學業(yè)后
編者按自集團“提質(zhì)增效年”活動推進會召開以來，各單位牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，圍繞“提五質(zhì)增五效”工作總要求，堅持一切創(chuàng)新來自一線、一切經(jīng)驗來自實踐，以扎實舉措全方位提高集團整體運營質(zhì)效。即日起，集團官微開設《提質(zhì)增效 我們這樣做》專欄，著重宣傳各單位在“提質(zhì)增效年”活動中好方法、好經(jīng)驗，總結(jié)、提煉更多可復制可推廣的案例，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍，持續(xù)推進集團高質(zhì)量融合發(fā)展。為進一步擴大港泊系列品牌影響力，提升五星級酒店服務品質(zhì)、有效降低運營成本，港泊半島酒店內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立
“廠中廠”歷來是安全事故的高發(fā)領域，也是中小企業(yè)現(xiàn)場管理整治提升中的重點和難點。出租方和承租方同為“廠中廠”安全生產(chǎn)第一責任人。雙方要按照誰出租誰承擔責任誰生產(chǎn)誰承擔責任誰經(jīng)營誰承擔責任原則切實履行主體責任，規(guī)范現(xiàn)場管理，嚴防事故發(fā)生。資產(chǎn)公司以“消除隱患防風險、規(guī)范管理提本質(zhì)”為導向，持續(xù)開展“廠中廠”安全整治工作。下面就跟隨小編一起來學習吧！“廠中廠”安全管理（一）摸清“廠中廠底數(shù)”， 詳細掌握出租方和承租企業(yè)“一本賬”，將所有“廠中廠”企業(yè)信息錄入省工業(yè)企業(yè)風險報告系統(tǒng)和鹽城市應急管理綜合
點滴踐初心，細微見真章。射陽港區(qū)始終把一線員工生產(chǎn)生活中的“小事”作為工作中的“大事”，以“及時性”提升“滿意度”，讓獲得感更足成色、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。恪守“三三制”心無旁騖干事射陽港區(qū)以集團安全生產(chǎn)“五位一體”工作要求為指導，通過將各崗位人員“亮身份、負其責、履好職”落實到位，形成檢查、管理、反饋的“三三制”模式。以“現(xiàn)場問題現(xiàn)場解決”方式，相互配合、互相監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問題隱患。 摒棄“小九九”一心一意做事入秋以來，隨著連日陰雨天氣，又逢港區(qū)329道
立秋雖至，熱浪不退，近日，科技集團汽服公司針對高溫天氣、強降雨等惡劣天氣，開展“安全出行暖心守護”行車安全檢查活動，對公司駕駛?cè)藛T、車輛設備等進行趁“熱”全面“體檢”。重視車輛安全宣傳杜絕“人”的麻痹大意樹牢底線思維，強化責任擔當。汽服公司通過將印有“安全行車十不準”字樣的溫馨提示帖，張貼在車輛顯眼位置上，教育駕乘人員上車后要自覺遵守交通法規(guī)，安全文明出行。同時加大對駕駛員的安全教育培訓力度，采用現(xiàn)場檢查、面對面叮囑等形式，幫助他們克服高溫帶來的不適感，克服麻痹思想和僥幸心理，規(guī)范行車文明服務，
近日，農(nóng)業(yè)科技集團加快自主品牌水稻種子銷售工作，舉辦2024年優(yōu)質(zhì)香糯水稻“金香糯1號”大戶現(xiàn)場觀摩會，來自連云港、宿遷等地140余名種植大戶代表到會考察交流。與會人員一行先后參觀了種子供應鏈中心和種植示范基地，實地觀摩種子加工、精選、包裝、倉儲等智能化裝備，詳細了解了金色農(nóng)業(yè)種子加工條件和技術(shù)水平。在稻麥推廣示范基地內(nèi)，金色農(nóng)業(yè)自主選育的“南粳802”“金香糯1號”水稻長勢喜人，工作人員詳細介紹了種植水稻品種的特性、優(yōu)勢以及種植技術(shù)要點，參會人員走進田間地頭，了解品種株型、長勢，并對其抗病能力
近年來，射陽港區(qū)堅持以數(shù)字化、智能化賦能財務管理轉(zhuǎn)型升級，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、創(chuàng)新流程模式、注重結(jié)果考核等一系列舉措，不斷開辟“數(shù)智財務”新賽道，實現(xiàn)了財務能力和業(yè)績的“雙提升”。全面智能化管理提升工作效率通過電子方式上傳和審批流程，實時連接工作模塊并行，同時處理多個任務鏈接，減少重復工作，不僅縮減了流程審批，而且為后期審核提供了便捷。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)的企業(yè)信息共享和協(xié)同辦公，只需一鍵即可解決，智能化財務管理大大減輕了財務人員的繁瑣的工作流程。預算管理嚴把關超出預算即預警相較于以往的線下流程審批
轉(zhuǎn)載丨收藏學習！二十屆三中全會《決定》中這些名詞的權(quán)威解釋來了
響水港區(qū)中心碼頭4#泊位作業(yè)現(xiàn)場，巨型抓斗上下起伏，一斗斗土夾石從船艙內(nèi)抓起卸至貨運卡車，貨運卡車再運輸至1-3#泊位建設施工現(xiàn)場，配合默契、井然有序。保通保暢加快項目建設響水港區(qū)充分發(fā)揮服務、泊位等軟硬件優(yōu)勢，全力保障運輸渠道暢通，提前根據(jù)到港船舶和貨量情況，合理調(diào)配泊位、人員、機械、車輛，通過優(yōu)化作業(yè)流程、提高裝卸效率、加快運輸節(jié)奏等舉措，做到靠泊、裝卸、運輸有序銜接。截至目前，已完成卸船2艘，運土石塊20000余噸，后續(xù)約130000噸土石塊將陸續(xù)到港，為項目基礎建設提供有力保障。安全環(huán)保
近日，港灣建設集團與寶龍社區(qū)聯(lián)合舉辦“社企共擎黨旗 助力暖心驛站”主題活動，共同為奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者們送去清涼與關懷。
自集團“提質(zhì)增效年”活動推進會召開以來，各單位牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，圍繞“提五質(zhì)增五效”工作總要求，堅持一切創(chuàng)新來自一線、一切經(jīng)驗來自實踐，以扎實舉措全方位提高集團整體運營質(zhì)效。即日起，集團官微開設《提質(zhì)增效我們這樣做》專欄，著重宣傳各單位在“提質(zhì)增效年”活動中好方法、好經(jīng)驗，總結(jié)、提煉更多可復制可推廣的案例，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍，持續(xù)推進集團高質(zhì)量融合發(fā)展。
8月24日，港灣建設集團在大豐港區(qū)港泊半島溫泉酒店成功舉辦了一場別開生面的“酷爽一夏，樂在港灣”主題親子活動。此次活動旨在深入踐行“一家人、在一起、手足情、過日子”的企業(yè)宗旨，將公司的溫暖與關心傳遞到每一個家庭，進一步架起集團“大家”與職工“小家”之間的情感紐帶。
為進一步加強集團范圍內(nèi)“兩非”資產(chǎn)運營管理，切實提高資產(chǎn)使用效益，資產(chǎn)公司積極推進資產(chǎn)盤活工作，采用靈活創(chuàng)新盤活方式，針對濱海三宗土地開展了一系列工作，并取得了階段性成果。位于濱海港新灘片區(qū)的三宗地塊，瀕臨海邊海堤，因其特殊的地理位置和豐富的水域資源，具備一定的開發(fā)潛力，通過資產(chǎn)盤活，全面提升資產(chǎn)利用率和經(jīng)濟收益。為了有效推進三宗地盤活項目，資產(chǎn)公司通過實地調(diào)研，了解到該資產(chǎn)地理位置偏僻，周邊道路、進排水渠、電力設施等實際情況均需合理處置及提升。綜合考慮其地理位置、市場需求、政策導向等因素，資產(chǎn)
黃海之濱秋意濃綿綿秋雨細無聲港闊水深?船來貨往濕漉漉的地面倒映出奮進中的港口秋天是收獲的季節(jié)?更是奮斗時節(jié)鹽港人鼓足干勁努力拼搏以昂揚之姿?奮斗之姿?赴秋實之約
鹽城港保稅物流中心堅決貫徹落實集團黨委部署，注重創(chuàng)新驅(qū)動，深化體制機制改革，以“三化”行動助推保稅業(yè)務新增長。
大豐港區(qū)堅持從“小切口”入手向“新”而行 以“新”提質(zhì)做好培植“新質(zhì)”大文章推動產(chǎn)業(yè)升級 動能再造奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面以“五小創(chuàng)新”為支點，匠心鑄“新質(zhì)”在港儲石化，機電組不僅是“救火員”，更是技改創(chuàng)新的“智囊團”。由機電組員工自主創(chuàng)新的API干式閥密封圈已投入使用，該項創(chuàng)新使單套密封圈成本從6000元壓降至30元；自主創(chuàng)新的防墜桿安全裝置，有效保障了罐車取樣人員的作業(yè)安全；自主創(chuàng)新可翻蓋的雷達液位計，極大提升了儲罐液位測量的準確性。借助“五小創(chuàng)新”活動的開展，大豐港區(qū)將創(chuàng)新的精神傳輸基層的
《〈中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定〉輔導讀本》收錄了國務院國資委黨委書記、主任張玉卓的署名文章《深化國資國企改革》。8月16日，《人民日報》理論版刊發(fā)此文，現(xiàn)為您全文分享。
近期，港航工程公司攜手大豐友義醫(yī)院，為一線辛勤工作的農(nóng)民工們舉辦了一場健康體檢活動。旨在深入關懷農(nóng)民工群體，增強工友的歸屬感、幸福感和健康意識，保障一線工人身心健康和生命安全，進一步筑牢項目安全“防護線”。
近日，江蘇海力化工有限公司和江蘇海興化工有限公司將一面印有“心系企業(yè) 紓困解難 高效服務 助力發(fā)展”的錦旗送到鹽城港智慧港口公司，對智慧港口公司在船舶作業(yè)期間優(yōu)質(zhì)專業(yè)高效的服務表示感謝。
酷暑炎炎，在各港區(qū)施工工地上，工程項目正穩(wěn)步推進。工程項目現(xiàn)場千頭萬緒，要做好施工現(xiàn)場的安全管理，工地安全檢查必不可少！如何做好施工現(xiàn)場安全檢查？下面小編與你一起分享
自集團“提質(zhì)增效年”活動推進會召開以來，各單位牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，圍繞“提五質(zhì)增五效”工作總要求，堅持一切創(chuàng)新來自一線、一切經(jīng)驗來自實踐，以扎實舉措全方位提高集團整體運營質(zhì)效。即日起，集團官微開設《提質(zhì)增效 我們這樣做》專欄，著重宣傳各單位在“提質(zhì)增效年”活動中好方法、好經(jīng)驗，總結(jié)、提煉更多可復制可推廣的案例，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍，持續(xù)推進集團高質(zhì)量融合發(fā)展。
近日，鹽城港集團自主編制的《財務管理標準化手冊》經(jīng)過嚴格審核與認證，成功取得了由國家版權(quán)局頒發(fā)的作品登記證書。這不僅是集團在財務精細化管理方面的積極探索，也是集團對財務管理標準化的創(chuàng)新實踐。
生產(chǎn)車間寬敞明亮，機器設備陸續(xù)進場，工人往來穿梭忙碌……射陽縣四明鎮(zhèn)科創(chuàng)園兩幢新建工業(yè)廠房內(nèi)，企業(yè)生產(chǎn)正酣，一幅富民強村幸福畫卷徐徐鋪展。
近日，2024“鹽之有味?丹頂鶴”納涼晚會在鹽城萬達廣場盛大舉行，吸引了眾多市民前來納涼消暑。在這場主題晚會上，鹽城濕地礦泉水首次亮相，為晚會增添了一抹清涼與健康的色彩。
頭頂著持續(xù)38℃的高溫直射腳下是被曬到超50℃+干裂的溝壑面對炎熱的挑戰(zhàn)鹽城港射陽港區(qū)四期碼頭的建設者們與烈日較量，跟高溫抗衡忙碌的身影穿梭在工地上的各個角落戰(zhàn)高溫促生產(chǎn)，掛圖作戰(zhàn)不服“暑”。在鹽城港射陽港區(qū)四期碼頭項目建設現(xiàn)場，樁機懸立，機器轟鳴，施工人員正在緊張工作，現(xiàn)場一派熱火朝天的忙碌景象。射陽港區(qū)為確保工程項目的穩(wěn)步推進，制定時間節(jié)點掛圖作戰(zhàn)。在嚴格落實各項防范措施的前提下，沒有絲毫松懈，哪怕汗水將工作服浸濕，也阻擋不了高漲的施工熱情。嚴措施保進度，防暑降溫有“涼”方。在射陽港區(qū)四期碼
8月16日，集團法宣辦組織開展了“法治護航”普法大講堂宣講活動。本期活動邀請全國首批優(yōu)秀勞動爭議調(diào)解工作者、鹽城市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員華建國進行宣講。集團組織人事、法務條線業(yè)務人員參加培訓。
為進一步開闊經(jīng)營思路，強化協(xié)同合作，提升整體經(jīng)營水平。近日，港灣建設集團組織了一場別開生面的中期預算“頭腦風暴”沙龍，港灣建設集團各子公司負責人及相關經(jīng)營人員圍繞上半年預算執(zhí)行情況、年中預算調(diào)整策略及下半年指標完成舉措展開了深入而熱烈的討論。
夏天的喧囂漸漸遠去，秋天的寧靜如約而至。隨著季節(jié)的轉(zhuǎn)換，“貼秋膘”成為了生活中的小確幸。俗話說“秋吃水八仙，賽過小神仙”這些水靈靈、鮮滋滋的美味讓人不由感嘆生活在鹽城真是一種福氣雞頭米桂花釀現(xiàn)在的人吃啥都講究個“應季而食”。鄭板橋有詩云：“最是江南秋八月，雞頭米賽蚌珠圓”，在炎炎夏日里，在這個天氣里，一碗中式甜湯－－雞頭米桂花釀，三分清甜，七分軟糯，伴著淡淡的桂花香，水潤彈牙，是等了一年的鮮甜。菱角清炒蝦仁“紅菱出水，又脆又美”，立秋之后，選用又嫩又脆的菱角米入菜，不光味道鮮美，口感爽脆，加上蝦
近期，響水港區(qū)灌江港務分公司持續(xù)開展“五小創(chuàng)新”活動，以“換季保養(yǎng)”為契機，對港區(qū)設備設施進行改造，進一步提高港區(qū)設備設施安全性能和使用效率，完善設備管理制度體系。
