為貫徹落實集團黨委關于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應習近平新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。12月17日—21日，鹽城港集團第二期中青年骨干科技創(chuàng)新班在江蘇科技大學成功舉辦，來自集團30名科技創(chuàng)新骨干參加本次培訓。

開班儀式上，江蘇科技大學繼續(xù)教育學院書記、院長仲崇光介紹了學校情況，并表示，鹽城港集團和學校有著長期友好合作，學校將精心做好教學管理、生活服務工作，高質(zhì)量完成培訓任務。

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵在開班動員講話中對學校表示感謝，希望學員們珍惜學習機會，處理好工學關系，堅持不懈增學力，學思踐悟提能力，嚴格要求強定力，進一步掌握行業(yè)前沿知識，把握港航發(fā)展趨勢，將學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動，各位學員要涵養(yǎng)“匯通江淮之氣概、暢達黃海之遼闊”的境界和格局，把敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的“四敢”精神熔于科技創(chuàng)新工作之中，為鹽城港集團的科技創(chuàng)新貢獻力量。

此次培訓為期5天，堅持“學用結合、按需施教、注重實效”的原則，緊緊圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、港口發(fā)展新趨勢、科技創(chuàng)新發(fā)展形勢等主要內(nèi)容，通過集中授課、現(xiàn)場教學、經(jīng)驗交流等多元化形式，邀請專家教授從多角度、多維度出發(fā)授課，課程涵蓋把握新質(zhì)生產(chǎn)力深刻內(nèi)涵推動區(qū)域和產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新性高質(zhì)量發(fā)展、人工智能和數(shù)字化港口物流、我國港口發(fā)展態(tài)勢與內(nèi)河港口發(fā)展趨勢、多式聯(lián)運與港口發(fā)展、港口科技創(chuàng)新趨勢、數(shù)字孿生技術與港口航運企業(yè)發(fā)展、未來港口與港口產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多個模塊，除豐富的理論知識外，培訓班還精心安排了現(xiàn)場教學惠龍港物流公司等現(xiàn)場學習課程，讓學員親身感受到科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的實踐偉力，幫助學員拓寬視野、增長見識。

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在分享交流環(huán)節(jié)，學員們結合本次培訓所學內(nèi)容及自身崗位實際，圍繞科技創(chuàng)新攻堅年、五大研究所、創(chuàng)新課題辦法、強弱電管理辦法、關于科技創(chuàng)新成果推廣等主題，積極主動分享學習感悟、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗方法。

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本次培訓聚焦履職能力，強化培訓效果轉(zhuǎn)化，培訓結束后要求學員圍繞設備改造、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、工程項目、本質(zhì)安全等方面，結合崗位職責、工作經(jīng)驗，形成五小創(chuàng)新（發(fā)明、革新、改造、設計、建議）或創(chuàng)新課題，真正將培訓成效轉(zhuǎn)化為工作實踐，轉(zhuǎn)化為推進“五新”港口建設的助推力，轉(zhuǎn)化為集團高質(zhì)量的強動力。

本次培訓班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養(yǎng)與建設，集團組織人事部將以此次培訓為契機，厚植人才優(yōu)勢，深化校企合作，堅持聚焦中心抓培訓、精準賦能促發(fā)展，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。