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鹽城港集團(tuán)召開所屬企業(yè)董事會成員培訓(xùn)暨“三會兩講一宣”第一期專題培訓(xùn)會

  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-15
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11月15日,集團(tuán)召開所屬企業(yè)董事會成員培訓(xùn)暨“三會兩講一宣”第一期專題培訓(xùn)會。集團(tuán)黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話,集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記周旭東主持,集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各二級公司董事會成員及董事會工作相關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加。

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周正雄在講話中指出,要提高思想認(rèn)識,深刻理解加強(qiáng)二級公司董事會建設(shè)的重要性和必要性。要嚴(yán)格按照上級國資委關(guān)于新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動的部署要求,緊扣黨組織會議、董事會會議、總經(jīng)理辦公會“三會議事規(guī)則”和集團(tuán)本部重抓資本運(yùn)營、二級公司重抓資產(chǎn)運(yùn)營、三級公司重抓生產(chǎn)運(yùn)營“三層運(yùn)營管理體系”,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)所屬二級公司的董事會建設(shè),不斷提升企業(yè)治理水平、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。要健全治理體系,充分發(fā)揮二級公司董事會職能。各單位要對照集團(tuán)的制度體系和權(quán)責(zé)清單完善“三重一大”制度,毫不動搖堅(jiān)持并深化“第一議題”制度,厘清職責(zé)、簡化流程,圍繞通知、記錄、議事規(guī)則等方面,形成科學(xué)規(guī)范的模板文件,推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能,充分發(fā)揮董事會在“三會議事”體系中承上啟下的“中堅(jiān)”作用。要發(fā)揮外董作用,著力實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策和精準(zhǔn)監(jiān)督。外部董事要堅(jiān)持“用發(fā)展的眼光看問題”,不斷提升自身的素質(zhì)能力,始終與企業(yè)保持同心、同向、同行,以實(shí)事求是、公道正派、積極務(wù)實(shí)的態(tài)度參與各項(xiàng)決策,發(fā)揮自身經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和專業(yè)特長,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量,切實(shí)將各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。同時(shí),要嚴(yán)格對照上級相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),積極探索實(shí)施外部董事崗位貢獻(xiàn)、履職績效相掛鉤的薪酬制度,強(qiáng)化考核評比,做實(shí)年度考核和任期考核。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升履職能力和管理水平。企業(yè)發(fā)展的核心是人才的培養(yǎng)和積極性調(diào)動,要統(tǒng)籌開展好“三會兩學(xué)一宣”專題培訓(xùn),強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力提升“政治三力”和“管理三力”,確保方向正確、思路不偏、執(zhí)行有力。要掌握輿論主陣地、宣傳主窗口,持續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),在樹榜樣、找典型、培亮點(diǎn)等方面精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮典型選樹示范引領(lǐng)作用。要嚴(yán)守底線紅線,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要自覺堅(jiān)守“六條底線”,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,把嚴(yán)的基調(diào)落實(shí)到工作開展的全過程,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)走實(shí)走深,筑牢廉潔自律防線,進(jìn)一步規(guī)范日常管理和費(fèi)用支出,形成清清爽爽、干干凈凈的同事關(guān)系,合力為集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

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會議宣讀了集團(tuán)所屬企業(yè)董事會成員名單及考核要求;集團(tuán)辦公室、黨委宣傳部、法務(wù)風(fēng)控部重點(diǎn)圍繞董事會相關(guān)制度、董事會會議組織以及新聞宣傳工作方式方法進(jìn)行專題宣講。

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